こんな「理系就活」のお悩み解決します!

  • お悩み 1
    講義も研究も卒論も!
    早く就活を終えたい!
  • お悩み 2
    自分の専門領域以外の
    他の分野も知りたい!
  • お悩み 3
    就職?それとも進学?
    進路を見定めたい!
Meets Company
で、まるっと解決しよう!

Meets Companyとは?

就活生と企業を結ぶ、マッチングイベント

Meets Companyとは、日本全国32箇所で、合計 年間1500回開催される、企業と就活生をマッチングするためのイベント。

イベントでは、東証一部上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、あなたにあった多くの求人をご用意しています。

イベント参加後は、業界知識豊富な60名以上のリクルーターが内定を徹底サポートします。あらゆるお悩みにも親身に対応いたしますので、ぜひ一度お気軽にご参加ください。

FEATURE

Meets Companyの特徴
少人数制イベントだから

企業の採用担当者と密に話せる

1回のイベントには、約8社の企業が参加します。
少人数座談会形式だから、1社1社と密に話せるのが特徴です。
出展企業のことがよくわかり、非常に近い距離で自分のアピールができます。

履歴書1枚だけで!

同時に8社への選考エントリー可能

Meets Companyは、1枚の履歴書をご持参いただければ、参加企業8社、全てに応募することができます。今だに手書きを求められることも多い履歴書。1枚で複数社応募できれば、時間も手間も大幅に省けます。

最短1日で内定獲得も!

特別選考フローもある

企業とマッチングした方は、通常のルートとは異なる特別な選考ルートに進める事があります。なんと、一次選考から社長と面接ができるフローなどもございます。

大手企業からベンチャー企業まで

厳選された優良企業が2,500社以上

大手企業からベンチャー企業まで、2,500社以上の厳選された求人を取り扱っています。ネットには載っていない独自の優良企業求人をご紹介しています。

地方在住でもあんしん!
地方在住でもあんしん!
全国32箇所、年1,500回以上の開催

自分の都合に合わせて参加できる

忙しい中で就活イベントに参加するための時間を作るのは、とても大変。自分の居住地域から遠方に赴くこともあるでしょう。Meets Companyは、全国32箇所で、年間1,500回以上実施しているので、あなたのご都合に合わせてご参加ください。

まずは無料エントリーで、Meets Companyを知る

マッチングイベントについて

PROGRAM

イベント当日のプログラム

出展企業

企業PRタイム(1社5分×8社)

1社5分間ずつ、出展企業から就活生の皆さまへのPRタイムです。短い時間の中ですが、内容を凝縮してわかりやすく説明を行います。

→
→

就活生

グループワークタイム

各テーブルでグループワークを実施します。有名企業で実際に出題されたワークやチームワークを競うゲームも行われます。

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出展企業 × 就活生

座談会(1社15分×8社)

総当たり形式で座談会を行い、様々な質問をすることができます。普段の説明会では聞くことのできない本当の企業の生の声を聞くことができます。

AFTER

イベント参加後の流れ
イベント参加後の流れ
イベント参加後の流れ
マッチングイベント参加は、こちらから

リクルーターとは?

RECRUITER

あなたをサポートする専任リクルーターについて
あなたが内定できるまで、
全て無料でサポートする就活のプロです。

皆さん、研究や講義で忙しい中で、就職活動の時間をせっかく作れても、こんなことで悩むことはありませんか?

「就活って、何から始めたらいいのだろう…?」
「どうやって、自己分析ってどうやるの?」
「面接練習したいけれど、誰からフィードバック貰えばいいの?」

そんなあなたを「全て無料」で、内定まで導くのが、Meets Companyのリクルーターです。年間1,000人の就活生と対話をする業界知識豊富なプロがサポートします。

私たち、リクルーターにお任せください!
  • 自身の経験を元に、就活の悩みを解決していきます!

    私も就活で悩んだので、自身の経験を元に皆さんのお役に立てればと考えています。あなたの悩みを一緒に解決していきましょう!

  • 私自身も一人で心細い就活でした。
    一人で悩まず、ご相談ください!

    私自身、就活は一人で心細いものでした。だから、一人きりで頑張るのではなくて、私にもそのお手伝いをさせてほしいです!

  • 長年の経験と知識で、あなたの就活を全力でサポートします。

    初めて就活をされる方もご安心ください。あなたに寄り添う就職サポートをモットーにしています。あなたに最適な会社をご提案させていただきます。

  • あなたの人生の大事な決断と選択が最高のものになるように努めます。

    あなたの踏み出した一歩を応援したい。だから、10年後に「あの時、良い選択をした」って思ってもらえるような、就職にできるよう努めてまいります。

  • あなたらしく働ける職場を
    ご提案いたします。

    自分では、なかなか「自分らしさ」に気づくことって難しいです。なので、プロのエージェントとして、あなたに最適な企業をご提案いたします。

内定者の声

理系東海大学・男性

卒業研究が忙しかったのですが、
納得の就活ができました。

普通の合同説明会では、企業数も多く自分がどの企業に合っているのかわかりませんでした。ですが、企業の採用担当者様との座談会で貴重なアドバイスを頂き、卒業研究で忙しいなかでも妥協することなく就職を決めることができました。

理系神戸大学・男性

専門分野以外の話も聞くことができ、就活の幅が広がりました!

自分の専門分野しか見ていませんでしたが、社長や人事の方とお話をしていく中で、社会の構図を知ることができ、就活の幅が広がりました。自分の専門分野の強みや弱みなどを客観的に見ることができ、最良の選択をすることができました。

理系明治大学・女性

色々と相談に乗っていただき、後悔のない選択ができました!

リクルーターの方と1対1で向き合って話を聞いてもらったことで、自分に合っている会社を紹介してもらえたことが嬉しかったです。自分で企業を探すだけでは見つからない業界など、新しい発見がありました。

※内定者の写真は、イメージです。

他のサービスとの違い

  Meets Company ナビ媒体 合同説明会
内定までのスピード ◎
特別選考で非常に早い
△
エントリーから選考経て内定
○
選考を経て、内定
内定獲得率
リクルーターのサポート
△
就活生の能力に寄る
△
就活生の能力に寄る
求人の見つけやすさ ◎
全ての企業の話を聞ける
+あなたに合った企業のご提案
△
検索機能を駆使して自分で探す
△
全てブースを回りきれない
知り得る求人数 ○
ナビ媒体にはない
独自の優良企業求人が多数
◎
求人数はダントツ
△
参加企業自体は多いが
接点を持った企業のみ
情報の質 ◎
各業界や企業を熟知した
リクルーターがご提供
△
媒体によって
質にばらつきがある
◎
直接、企業の担当者から
話を聞ける
効率的で確実な就活をしてみる

掲載メディア

MEDIA

Meets Companyが掲載されているメディア

東洋経済オンライン、報道ステーション、日本経済新聞、北海道テレビなど多くのメディアに取り上げられている就活支援サービスです。日本全国30拠点以上で年間850回以上の開催をしているため多くの就職活動生にご利用頂いています!

掲載メディア
掲載メディア

よくあるご質問

Q. 本当に全部、無料なのですか?
A.完全無料の就職支援サービスです。

受講料の発生する就活塾や資格学校とは異なります。あなた専任のリクルーターが親身にサポートします。

Q. 地方の大学で、面談やイベント会場まで遠いですが、どうすれば良いですか?
A.WEB面談や電話面談も可能です。

会場にお越しになられにくい方にはWEB面談や電話面談で同じく求人紹介やキャリアカウンセリングを提供しています。

Q. 研究の進捗によって就活時期が変わってくるのですが、大丈夫ですか?
A.1年中イベントと面談は参加可能ですのでご安心ください。

1年中イベントと面談は参加可能ですのでご安心ください。夏以降の就活や、秋卒業予定の方の就活にも対応しており、専任のリクルーターがつくからこそ、世間一般の就職活動の時期を逃しても素敵な企業を見つけることが可能です。

Q. 研究で忙しくて面接練習などに時間が割けないですが、どこまで就活サポートしてくれますか?
A.あなた専任のリクルーターが面接練習や履歴書の添削など親身サポートします。

内定をもらうまでではなく内定承諾に至るまでサポートするので納得の就活ができます。

Q. 他の就活支援サービスとの併用は可能ですか?
A.もちろん可能です。

学生さん一人ひとりの状況に合わせて最適なサポートをさせていただきます。

まずは、私たちにお気軽にご相談ください!
Meets Companyで、理想の就職を叶える
  • Q. 本当に全部、無料なのですか?
    A.完全無料の就職支援サービスです。

    受講料の発生する就活塾や資格学校とは異なります。あなた専任のリクルーターが親身にサポートします。

  • Q. 研究で忙しくて面接練習などに時間が割けないですが、どこまで就活サポートしてくれますか?
    A.あなた専任のリクルーターが面接練習や履歴書の添削など親身サポートします。

    内定をもらうまでではなく内定承諾に至るまでサポートするので納得の就活ができます。

  • Q. 地方の大学で、面談やイベント会場まで遠いですが、どうすれば良いですか?
    A.WEB面談や電話面談も可能です。

    会場にお越しになられにくい方にはWEB面談や電話面談で同じく求人紹介やキャリアカウンセリングを提供しています。

  • Q. 他の就活支援サービスとの併用は可能ですか?
    A.もちろん可能です。

    学生さん一人ひとりの状況に合わせて最適なサポートをさせていただきます。

  • Q. 研究の進捗によって就活時期が変わってくるのですが、大丈夫ですか?
    A.1年中イベントと面談は参加可能ですのでご安心ください。

    1年中イベントと面談は参加可能ですのでご安心ください。夏以降の就活や、秋卒業予定の方の就活にも対応しており、専任のリクルーターがつくからこそ、世間一般の就職活動の時期を逃しても素敵な企業を見つけることが可能です。

  • まずは、私たちにお気軽にご相談ください!
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株式会社 DYM Meets Company 就職・転職支援サービス運営規約・個人情 報に関する基本方針

【就職・転職支援サービス運営規約】

就職・転職支援サービス利用規約
株式会社 DYM(以下、「当社」と記載)が提供する就職・転職支援サービスの(以下 「本サービス」と記載)ご利用申込みにあたっては、以下の運営規約(以下「本規約」 といいます)についてご承諾の上でお申込み頂けますようお願い致します。

1.(定義)

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定める通りと致します。
(1) 本サービス
利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が希望する求人条件との照合、 求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職カウンセリング、 担当就職カウンセラーによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの 総称をいいます。 (2) 利用者
当社に対し、本サービスの利用を申し込んだ方を指します。
(3) 求人企業
当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人 材の紹介を委託した企業を指します。なお、人材紹介に際し、他社と共同する場合 があります。
(4)利用者情報
利用者が当社に対して提供した履歴書等に記載された、氏名、住所、年齢や学歴な ど、利用者に関する全ての情報を指します。

2.(申込み方法)

本サービス利用のお申込み方法は、事務手続き上の観点から、当社がパンフレッ トまたは広告、当社本サービス・WEBサイトその他において当社が指定した方法 によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。

3.(サービスの提供)

当社は利用者全てに対して、利用者からお伺いしたヒアリング内容と求人企業が 希望する求人条件とを照合し、照合の結果を通知致します。ご紹介できる求人案 件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサー ビスの中から当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものと致しま す。
(1) 電話や面談による就職カウンセリングの実施
(2) 担当就職カウンセラーによる就職・転職活動支援
(3) 求人票補足する求人情報の提供
(4) 応募手続きの代行
(5) その他、利用者の就職・転職に有益と当社が判断する一切のサービス
なお、当社の取扱職種の範囲等は、国内・全職種です。公共職業安定所が若者雇用 促進法第 11 条によって求人不受理とする求人企業からの求人は取り扱いません。 また、就職カウンセリングや応募手続き代行などで提出頂いた履歴書、職務経歴 書などについて、利用者から削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って 削除致します。

4.(本サービス提供の期間)

当社が提供する本サービスは、原則として、利用者個々に本サービス開始の通知 を行った日から以下の期間、サービスを提供させて頂きます。
(1) 在学生(大学・短期大学・大学院・各種専門学校)の場合、卒業するまで
(2) 既卒者の場合、サービス開始の通知を行った日から1年間 また、この期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社 日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了致します。利用者から本サー ビス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに 終了させて頂きます。
但し、一旦サービス提供を終了した後、転職サービスを開始する場合があります。

5.(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サー ビスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがございます。 また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがご ざいます。

6.(本サービス提供の終了事由)

当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利 用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することが できるものと致します。
a. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
b. 本サービス開始の通知を行ってから、当該利用者から何らのご連絡がない場 合
c. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

7.(当社報酬について)

本サービスでは、別途定める手数料表及び返戻金制度に基づき、求人企業から手 数料を頂戴します。

8.(個人情報の取扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適 切に収集・利用・提供・管理します。

9.(利用者情報の正確性)

利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の 不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もし くは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、 当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10.(求人照合)

当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照 合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用 者から求人企業に対する応募依頼を受付けて以降も、求人企業からの依頼に基づ き、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがありま す。

11.(労働条件)

当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略 について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条 件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知 した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保障するものではないことを承 諾致します。

12.(ID・パスワード管理)

利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・ パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワード を第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

13.(禁止事項)

利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
a. 虚偽の情報を当社に提供する行為
b. 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしく は評価を毀損する行為
c. 他の利用者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業の一 切の関係者(以下、「関係者」といいます)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
d. 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の 財産的権利、営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
e. 本サービスを通じて入手した情報を、本サービスの目的の範囲を超えて使用 し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為
f. 法令もしくは公序良俗に反する行為、またはそのおそれがある行為

14.(反社会的勢力の排除)

利用者及び当社は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2 条1 項 2号に定める「暴力団」、同6号に定める「暴力団員」、その他「暴力団」又は「暴力団員」に準じる反社会的勢力又は人物と一切の関係を持たないことを確約する ものとします。

15.(情報の加工)

当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当 社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、 各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、 当社に帰属します。

16.(免責)

当社は、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利 用者に生じた一切の損害(精神的、財産的損害を含む一切の不利益)について責任を 負わないものとします。

17.(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できな いウイルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延 し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切 の損害について、当社は責任を負わないものとします。

18.(損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた 場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

19.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。 当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・WEBサイトのトップページからリ ンクされた特定ウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヵ月経過した 時点で変更後の本規約の内容が有効になるものとします。

20.(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間にお いて、互いに誠意を持って協議し解決することとします。

21.(管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または 東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【個人情報に対する基本方針】

株式会社DYM(以下、「当社」と記載)は、事業運営上必要な個人情報の取扱いにあ たり、個人情報に関する社内規定を定め、個人情報管理体制を確立し、個人情報を 正確かつ安全に取扱い、企業として責任ある対応を行う。 方針①:個人情報の利用基準を設け、目的を出来る限り特定し、その目的達成に必 要な範囲内で適切に取り扱う。 方針②:個人情報は、適法かつ適正な方法で取得する。 方針③:個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止、またその他の安 全管理のために必要かつ適切な措置を講じる。 方針④:登録者本人の意思により解除や内容の変更がなされた場合、可能な限り 正確かつ最新の内容を保つように努力する。 方針⑤:個人情報に関する法令を遵守し、また個人情報に関する社内規定を定め、 継続的な見直しを行う。

【個人情報の取扱いについて】

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提 供いただきますようお願い致します。

1.(利用目的)

(1)利用者の個人認証及び利用者向け本サービスの提供 (2)本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・ 送付 (3)利用者の承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業・提携企業・団体等(以 下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供 (4)本サービスに付随するスカウトシステムの利用 (5)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング (6)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 (7)本サービスに関するご意見、お問い合わせ

2.(利用の範囲)

当社は、利用目的の範囲内で個人情報を適切に利用致します。但し、当社のサービ ス向上を目的として、意見、要望、情報の提供をお願いするために、個人情報を利 用する場合がございます。

3.(提供)

当社は、利用者より受領した履歴書等利用者情報を、求人企業に手渡し又はメー ル添付にて提供致します。

4.(外部委託)

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合がございま す。個人情報の預託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保しているこ とを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で預託致します。

5.(提供の任意性)

個人情報を提供いただくのはご本人の自由ですが、お預かりした個人情報が不足 している場合には、当社のサービスを提供できない場合がございます。

6.(情報の開示・訂正・削除)

個人情報の開示、訂正または削除の依頼を受けた場合は、すみやかに対応します。 また個人情報の開示、訂正または削除の依頼が本人からであることを確認するた め、当該個人の個人情報を提示して頂く場合がございます。尚、当社の業務に支障 がある場合や業務の記録については、開示・訂正または削除の依頼にお応えでき ない場合がございます。

7.(安全管理)

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、漏洩などの危険に対 して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

8.(問い合わせ先)

【個人情報に関する苦情・相談窓口】 株式会社DYM 個人情報保護管理者 TEL:03-5745-0206(受付時間 10:00~18:00) FAX:03-3779-8720 個人情報管理に関する問い合わせや、開示、訂正または削除依頼は、 「recruit@dym.jp」宛に連絡して下さい。

9.(管理者)

情報マネジメント担当部長を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努 めます。

10.(本規約の変更)

当社は、必要に応じて「個人情報の取扱いについて」の内容を変更することができ るものとします。 当社は、変更後の内容を「meetscompany.jp」に掲載するものとし、掲載 後1ヵ月経過した時点で変更後の内容が有効になるものと致します。

経路情報

新型コロナウィルス対策にあたってのお願い

新型コロナウイルスへの対策のため、イベントへのご参加にあたって、以下のご協力をお願いいたします。

  • マスクを着用、アルコール除菌、体温計測をしてからのご入場
  • 入口での体温計測で37度以上の熱がある方のご入場のお断り
  • イベント当日、具合が悪くないかの確認書の署名
  • マスク着用を必須化(スタッフ及び企業様含め全員)
    ※マスクをお持ちでない方はスタッフにお申し付けください。お渡しいたします。

その他、イベント会場内では新型コロナウイルスへの対策として、以下の対策を実施しております。

  • 湿度を毎時計測し、常に50%以上となるように管理
  • 空気清浄機を十分な量稼働

皆様のご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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